工伤纠纷中劳动能力鉴定的流程
1970年01月01日 重庆鼎之律师事务所 http://www.cqdzlssws.com
工伤认定后,还需要进行劳动能力鉴定,才能确定具体的赔偿金额。根据工伤保险条例的规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定的流程是这样的。工伤职工在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需要提交的材料包括:工伤认定决定书、职工身份证复印件、病历资料、诊断证明等。鉴定委员会收到申请后,组织医疗卫生专家进行鉴定。专家根据工伤职工的伤情,按照国家劳动能力鉴定标准进行鉴定。鉴定结论出来后,如果当事人不服,可以在收到鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定委员会的结论是最终结论。劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位支付。鉴定结论出来后,工伤职工可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。很多工伤职工对劳动能力鉴定的重要性认识不足,不知道什么等级的伤残可以拿到多少赔偿。建议在进行劳动能力鉴定前,先咨询重庆律师或两江新区律师,了解不同伤残等级对应的赔偿标准。
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