工作中受伤后，申请工伤认定是获得工伤赔偿的第一步。很多职工不知道申请工伤认定需要准备哪些材料。重庆律师为您详细列出工伤认定申请所需材料清单。 必备材料。工伤认定申请表，表中应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证、社保缴费记录等。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，包括病历、诊断证明、出院小结等。 情形证明材料。根据不同的事故类型，还需要提供相应的证明材料。上下班途中发生交通事故的，需要提供公安机关交通管理部门出具的事故认定书。因履行工作职责受到暴力伤害的，需要提供公安机关出具的证明或法院判决书。突发疾病死亡的，需要提供医疗机构出具的死亡证明。抢险救灾维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需要提供县级以上人民政府或有关部门出具的证明。 申请时效和主体。用人单位应当在事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者近亲属可以在事故伤害发生之日起一年内自行申请。超过一年未申请的，社会保险行政部门将不再受理。 重庆两江新区律师提醒，职工在工作中受伤后应当第一时间就医并保存好所有医疗记录，同时要求用人单位出具事故证明。如果用人单位拒绝配合，职工应当及时自行向社保部门申请工伤认定，不要错过一年的申请时效。 本文观点仅供参考，不构成正式法律意见。具体案件请咨询专业律师，以律师结合案情的实际分析为准。重庆律师提供专业法律咨询，承接各类诉讼及非诉法律事务。