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离婚时全职妈妈的权益怎么保障

2026年06月22日  重庆鼎之律师事务所   http://www.cqdzlssws.com

为了家庭放弃工作,在家照顾孩子和老人,一做就是十年八年。到了离婚的时候,没有收入、没有存款、没有自己的房子,生活一下子没了着落。全职妈妈在离婚时能获得哪些法律保护?

民法典第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。这就是离婚经济补偿制度,专门针对在家务劳动中付出较多的一方。

经济补偿的金额没有固定的标准,法院会综合考量以下几个因素:一方在家务劳动中付出的时间和精力、对另一方事业发展作出的贡献、双方的收入水平和经济状况、婚姻持续时间的长短。从司法实践来看,补偿金额从几万到几十万不等,具体看案件情况。

除了经济补偿,全职妈妈还可以主张以下权益。第一,离婚时夫妻共同财产的分割。虽然全职妈妈没有直接挣钱,但夫妻在婚姻期间积累的财产属于共同财产,全职妈妈有权要求分割一半。第二,如果离婚后抚养孩子,可以要求对方支付抚养费。抚养费的数额一般为对方月收入的百分之二十到百分之三十。第三,如果离婚后生活困难,没有住房,可以要求对方提供住房帮助或者给予经济帮助。

另外,如果全职妈妈因为长期脱离职场,离婚后找工作比较困难,可以要求对方给予经济帮助。民法典第一千零九十条规定,离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体包括提供住房、支付生活费、资助培训等形式。

需要注意,离婚经济补偿和离婚经济帮助是不同的制度。补偿是对过去付出的回报,帮助是对未来生活的保障。两者可以同时主张。

建议全职妈妈在离婚前就开始收集证据,包括证明自己在家务劳动中付出较多的证据、对方收入的证明、家庭财产的证明等。必要时可以申请法院调查收集证据。

本文观点仅供参考,具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。