早上骑着电动车去公司上班，半路被一辆转弯的车撞倒，小腿骨折住院半个月。好不容易出了院，跟老板说这是工伤，老板却一句轻飘飘的话打发您：上班路上出的事跟他没关系。这种场景在现实中并不少见，很多受伤职工被老板一句话堵得哑口无言，自己也不知道该不该继续争取。

根据工伤保险条例第十四条的规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。关键条件有三个：第一，事故发生在上下班的合理时间和合理路线上。第二，事故必须是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。第三，您本人在事故中不承担主要责任。这三个条件缺一不可。如果交警判定对方全责或者您负同等责任以下，就符合认定条件。如果老板不承认，您可以自行向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提交事故认定书、病历资料、劳动合同或工资流水证明劳动关系。

重庆律师提醒，老板不认不等于您就无权维权。两江新区律师在办理类似案件中发现，很多老板之所以不认工伤，是因为工伤保险未缴纳或想逃避赔偿责任。但这不能成为剥夺您权利的理由。如果您也遇到这种情况，请主动申请工伤认定，必要时寻求专业律师帮助，不要因为老板一句话就放弃应有的赔偿。

本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。