在上班时被机器砸伤了手，住院花了两万多。你找公司申请工伤认定，公司说"你这个不算工伤，是你不小心造成的"，拒绝给你申请。难道公司不申请你就没办法了吗？工人能不能自己申请工伤认定？

很多劳动者不知道，工伤认定并不一定要公司出面申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，如果单位不给你申请，你自己完全有权在受伤后一年内直接向社保局申请工伤认定。这个权利是法律赋予的，不需要经过单位的同意。

重庆律师提醒，个人申请工伤认定需要准备以下材料：工伤认定申请表，可以在社保局领取或者在网上下载；与用人单位存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。如果公司不配合提供材料，可以向劳动监察部门投诉要求公司提供。

两江新区律师建议，受伤后首先保留证据：现场照片、目击证人的联系方式、医院的病历和诊断证明。如果公司明确拒绝申请，应当尽快自行向社保局提交工伤认定申请，不要等公司的态度。申请工伤认定后，如果社保局作出不予认定的决定，可以在收到决定书之日起六十日内申请行政复议，或者六个月内向人民法院提起行政诉讼。

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