上下班途中发生交通事故是否认定工伤在实践中有明确的判定标准。根据工伤保险条例的规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤。重庆律师提示认定上下班途中工伤需要同时满足三个条件发生在合理时间和合理路线的上下班途中。受到的是交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害。本人对事故不负主要责任。两江新区律师建议合理时间的认定应当结合上下班时间通勤方式和路程距离等因素综合判断。提前上班或者延迟下班途中发生事故只要在合理时间内通常认定为上下班途中。合理路线的认定应当是一般意义上的上下班路线。如果下班后绕道买菜接送孩子等日常必要活动导致的路线偏离可以认定为合理路线。但如果绕道进行与工作无关的娱乐休闲等活动导致的路线偏离可能不被认定为合理路线。非本人主要责任的认定以交警出具的事故认定书为准。负全部责任和主要责任的不能认定为工伤。同等责任和次要责任可以认定为工伤。无责任当然可以认定。在重庆两江新区通勤距离较长上下班途中交通事故纠纷时有发生。职工应当注意上下班途中保护自身安全。用人单位也应当为职工缴纳工伤保险。上下班途中工伤认定涉及复杂的判断。职工遇到此类问题应当及时咨询律师了解权益。 【免责声明】本文内容仅供参考，不构成正式法律意见。如遇具体法律问题，请及时咨询重庆律师或两江新区律师进行专业分析。擅自引用本文内容产生纠纷的，作者不承担法律责任。