工伤赔偿项目及计算标准工伤赔偿项目的具体内容和计算标准是工伤职工最关心的问题。根据工伤保险条例的规定，工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录药品目录和住院服务标准支付。住院伙食补助费按照所在单位因公出差伙食补助标准的百分之七十发放。重庆律师指出，一次性伤残补助金的计算标准为一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月，三级伤残为二十三个月，四级伤残为二十一个月，五级伤残为十八个月，六级伤残为十六个月，七级伤残为十三个月，八级伤残为十一个月，九级伤残为九个月，十级伤残为七个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月的月平均缴费工资。两江新区律师提醒，停工留薪期的长短需要根据伤情确定，一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊的经劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过十二个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变由用人单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，按照工伤保险条例的规定享受伤残待遇。供养亲属抚恤金的发放对象是因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。工伤职工应当了解各项赔偿项目的计算标准，依法维护自身权益。