工伤保险与商业险同时获赔工伤保险和商业保险同时获赔的问题在实践中经常引起争议。工伤保险是法定的社会保险，用人单位必须为职工缴纳工伤保险。商业保险是用人单位或者个人自愿购买的补充保险，包括雇主责任险、意外伤害险等。当职工在工作中发生工伤事故时，能否同时获得工伤保险赔偿和商业保险赔偿，需要根据具体情况判断。重庆律师指出，工伤保险和商业保险的性质不同，属于不同的法律体系。工伤保险是基于劳动关系的法定赔偿，适用工伤保险条例的规定。商业保险是基于保险合同的约定赔偿，适用保险法的规定。一般情况下，符合条件的职工可以同时获得工伤保险赔偿和商业保险赔偿。工伤保险赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。商业保险的赔偿按照保险合同约定的保险金额和赔偿条件确定。两江新区律师提醒，工伤保险和商业保险的赔偿项目如果存在重叠，比如医疗费部分，一般遵循损失填补原则，不能重复获得赔偿。但对于不重叠的赔偿项目，如工伤保险的一次性伤残补助金和商业保险的伤残保险金，可以同时获得。职工在发生工伤后应当及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，同时向商业保险公司报案申请理赔。建议职工了解用人单位的保险投保情况，充分维护自身合法权益。