重庆律师为您详细说明本人工资的认定方法。 本人工资的定义。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 工资的构成。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。年终奖等一次性奖金原则上不纳入月平均工资计算。 工资低于标准的处理。本人工资低于当地职工平均工资百分之六十的，按照当地职工平均工资的百分之六十计算。 工资高于标准的处理。本人工资高于当地职工平均工资百分之三百的，按照当地职工平均工资的百分之三百计算。 重庆两江新区律师提醒，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，全部工伤赔偿由用人单位承担。用人单位不配合赔偿的，职工可以通过法律途径维权。 工伤赔偿中本人工资的认定直接影响到赔偿金额，建议委托专业律师帮助计算。