老裘在两江新区工作时受伤，被认定为工伤并鉴定了伤残等级，可公司就是拖着不支付一次性伤残补助金，还找各种借口。老裘很无奈，这用人单位拒不支付一次性伤残补助金，工伤职工到底该怎么办。
《工伤保险条例》第三十五条，第三十六条规定，职工因工致残的，依法享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未依法参加工伤保险的，由该用人单位按照规定的项目和标准支付费用。
老裘依法应当享受的一次性伤残补助金，若公司参加了工伤保险，由工伤保险基金支付，若公司未参保，则由公司自行支付。公司拒不支付，老裘可以依法申请劳动仲裁，要求公司支付相应的工伤待遇，必要时申请强制执行。
建议老裘收集工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论和公司的工资记录，固定工伤等级和公司拒付待遇的事实，先与公司协商，协商不成的依法申请劳动仲裁，主张公司支付一次性伤残补助金等工伤待遇。
在重庆两江新区遇到工伤待遇，伤残补助等问题，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。