老孟在两江新区被公司无故辞退，公司还不肯给赔偿，老孟想申请劳动仲裁，却不知道该准备哪些材料，怕材料不齐白跑一趟。这申请劳动仲裁，到底要准备哪些材料。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明相关事项。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条对仲裁申请的受理作出规范。
老孟申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书，写明诉求和事实理由，还要提供身份证明，劳动合同，工资流水，考勤记录，解除通知等证明劳动关系的证据，材料齐全才有利于仲裁立案和裁决。
建议老孟整理劳动合同，工资条，社保记录，考勤和公司解除通知等证据，书写规范的仲裁申请书，明确仲裁请求，先向劳动仲裁委员会提交申请，必要时咨询专业律师，依法维护自己的合法权益。
在重庆两江新区遇到劳动仲裁，劳动争议等问题，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。