老周在渝北区被劳务派遣到一家工厂上班，工作中被机器砸伤，派遣公司和用工单位却互相推诿，谁也不肯承担工伤责任。老周很困惑，这劳务派遣工工作中受伤，派遣单位和用工单位到底该谁担责。
《劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《工伤保险条例》对工伤保险责任作出规范。
劳务派遣工的工伤保险责任通常由劳务派遣单位承担，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，派遣单位和用工单位依法承担连带赔偿责任。老周可以依法申请工伤认定，并要求派遣单位和用工单位承担相应责任。
建议老周收集劳动合同，派遣协议和受伤的证据，依法申请工伤认定，明确工伤保险责任主体，必要时依法申请劳动仲裁，主张派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
在重庆两江新区遇到劳务派遣，工伤认定等劳动争议，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。