老陈在渝北区一家公司干了多年，公司突然以莫须有的理由把他辞退了，也没给个说法。老陈很气愤，这公司违法解除劳动合同，自己到底能要求什么赔偿。
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。《劳动合同法》第八十七条规定了赔偿金标准。
公司违法解除劳动合同，老陈依法可以选择要求继续履行劳动合同，也可以选择不继续履行，主张公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算。
建议老陈保留解除通知和劳动合同，收集公司违法解除的证据，先与公司协商，要求继续履行或者支付赔偿金，协商不成的依法申请劳动仲裁，必要时向人民法院起诉，维护自己的权益。
在重庆两江新区遇到违法解除，劳动赔偿等纠纷，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护劳动者的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。