老陈在渝北区上班，每天下班先绕道去学校接孩子，再回家。有一天接孩子的路上被电动车撞伤。老陈很困惑，这上下班途中绕道接孩子受了伤，到底能不能认定工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对合理时间和合理路线作出解释。
上下班途中认定工伤，要求是在合理时间内往返于工作地与住所地，经常居住地，单位宿舍的合理路线。老陈绕道接孩子是否属于合理路线，需要结合绕行是否属于日常生活必需的合理事由判断。
建议老陈保留事故认定书，病历和上下班路线说明，收集接送孩子属于日常生活必需活动的证据，及时向社会保险行政部门申请工伤认定，对认定结果不服的，依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
在重庆两江新区遇到上下班途中受伤，工伤认定等纠纷，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。