老陈在渝北区上班，一天下班后绕道去接孩子，路上被电动车撞伤。申请工伤认定时，单位却说老陈绕了道，不算上下班途中。老陈很委屈，这绕道接个孩子，到底算不算上下班途中的合理路线。
《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的，应当认定为工伤。
认定上下班途中的工伤，需要审查老陈受伤是否发生在合理时间内往返于工作地与住所地，经常居住地，单位宿舍的合理路线上，以及是否存在日常所需的合理绕道等情形。老陈绕道接孩子，如果属于日常生活所必需的活动，通常可以认定为合理路线。
建议老陈收集事故认定书，行车路线图，工作时间和接送孩子的相关证据，梳理绕道的原因和合理性，及时向社会保险行政部门申请工伤认定，对认定结果不服的，依法申请复议或者提起诉讼。
在重庆两江新区遇到上下班途中，工伤认定等纠纷，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。