全职主妇离婚，能要家务劳动补偿吗
渝北区的吴女士婚后当了八年全职主妇，抚育两个孩子，照料公婆，把家里操持得妥妥当当，丈夫安心在外打拼。如今两人准备离婚，吴女士心里没底，这些年没有收入，她能要家务劳动补偿吗？
《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女，照料老年人，协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。数额由双方协议，协议不成的，可以依法通过诉讼解决。
吴女士的情形正落在规定之内，她负担明显较多，离婚时可以主张补偿。这项补偿不以对方有过错为前提，也不影响共同财产的分割，可以同时提出；具体数额通常综合家务时间，强度，对方收入和生活水准等因素确定。
想主张补偿，证据要提前备好：孩子的接送辅导记录，老人就医陪护凭证，家庭开支的支付明细，都能证明付出；协议离婚的，可在协议中写明补偿金额，协商不成的，诉讼时一并主张，别把这项权利漏掉。
家务劳动的价值不该被轻飘飘带过。重庆律师可以为全职一方理清各项可主张的权利；两江新区律师熟悉这类案件的裁量思路，能帮你把补偿的证据做得更扎实。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。