拖欠工资，劳动者如何依法讨薪

老苗在渝北区一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，员工们多次讨要都被搪塞过去。老苗上有老下有小，日子快过不下去了。老苗很困惑，这公司拖欠工资，劳动者到底该如何依法讨薪。

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条对用人单位拖欠劳动报酬的法律责任作出规范。

公司无故拖欠老苗工资，属于违法行为。老苗依法可以要求公司限期足额支付工资，公司逾期不支付的，还可以要求其加付赔偿金。老苗应当通过劳动监察投诉，劳动仲裁等法定途径主张权利，不能因为怕麻烦就放弃。

建议老苗保留劳动合同，考勤记录和工资流水等证据，先与公司沟通要求支付工资，协商不成的向劳动监察部门投诉举报，或依法申请劳动仲裁，主张公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

在重庆两江新区遇到拖欠工资，劳动维权等问题，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。

本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。